La afiliación de extranjeros a la Seguridad Social en España ha alcanzado cifras impresionantes en mayo de 2025, con un total de 3.070.831 trabajadores, lo que representa un aumento del 2,4% respecto al mes anterior. Este fenómeno no solo refleja la recuperación del mercado laboral, sino que también destaca la creciente importancia de los trabajadores extranjeros en la economía del país.
Números que hablan por sí mismos
Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el número de afiliados extranjeros ha superado por primera vez la barrera de los tres millones. De este total, 953.509 afiliados provienen de países de la Unión Europea, lo que representa el 31% del total, mientras que el 69% restante, es decir, 2.117.322, son de terceros países. Este aumento en la afiliación es un claro indicativo de la diversidad y la integración del mercado laboral español.
Los grupos más representativos
Al analizar los datos, se observa que los trabajadores marroquíes lideran la lista de afiliados, con 383.377 personas, seguidos por los rumanos con 350.487, colombianos con 236.442, italianos con 210.041 y venezolanos con 190.320. Esta diversidad refleja la riqueza cultural y profesional que los trabajadores extranjeros aportan a España.
El contexto de la afiliación
A pesar de que en términos desestacionalizados se ha registrado una ligera disminución de 11.375 afiliados (-0,28%), la tendencia general sigue siendo positiva. En los últimos tres años, el 41% del empleo creado ha sido para trabajadores de origen extranjero, lo que subraya su relevancia en la recuperación económica. Comparando con hace diez años, hay 1,4 millones más de ocupados extranjeros, lo que representa un impresionante aumento del 84,6%, y del 118% en el caso de personas de países no comunitarios.
Un mercado laboral en transformación
La ministra de Inclusión, Elma Saiz, ha destacado que la afiliación de extranjeros también refleja la evolución positiva del mercado laboral en su conjunto. La temporalidad ha alcanzado mínimos históricos y se están diversificando los sectores de crecimiento, especialmente aquellos que aportan alto valor añadido. Esto indica que el mercado laboral se está adaptando y mejorando, con un enfoque en la sostenibilidad y la inclusión.
Reflexiones finales sobre el futuro
La situación laboral en España sigue evolucionando, y el aumento en la afiliación de extranjeros a la Seguridad Social es un signo alentador. A medida que el país enfrenta nuevos desafíos económicos y sociales, es esencial seguir promoviendo políticas que favorezcan la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores, independientemente de su origen. La diversidad en el trabajo no solo enriquece a las empresas, sino que también fortalece la economía del país.