¿Estás listo para lo que se avecina en el sistema de pensiones en España? La edad de jubilación está a punto de cambiar, y no estamos hablando de un simple ajuste. Con la reciente reforma anunciada por el Gobierno, se prevé que a partir de 2026, la edad legal para jubilarse se eleve gradualmente a los 67 años.
Este cambio afectará a millones de españoles que, tras años de trabajo y esfuerzo, se preparan para recibir su pensión.
Detalles de la nueva reforma de jubilación
Según la normativa vigente, en 2025 la edad de jubilación ordinaria se establece en 66 años y 6 meses. Sin embargo, si has cotizado un mínimo de 38 años, podrás retirarte a los 65 años. Es fundamental tener en cuenta que, para acceder a una pensión contributiva, necesitas haber contribuido al menos 15 años, de los cuales, al menos dos deben estar dentro de los últimos 15 antes de jubilarte.
Si no cumples con estos requisitos, no te preocupes: existen las pensiones no contributivas. Estas están dirigidas a personas mayores de 65 años y a quienes tienen una discapacidad del 65% o más, con un importe mínimo de 564 euros mensuales, dependiendo de cuántos beneficiarios haya en el hogar.
Modalidades de jubilación y su impacto
¿Sabías que puedes optar por diferentes modalidades de jubilación? Por ejemplo, la anticipada te permite empezar a recibir tu pensión antes de la edad legal. Sin embargo, ten en cuenta que si eliges esta opción, la cantidad mensual se verá reducida, dependiendo de cuántos años anticipes tu retiro. Para algunos sectores, como los que trabajan en profesiones de alto riesgo, hay excepciones que les permiten jubilarse con el 100% de la pensión a los 60 años.
A partir de 2026, los cambios legislativos significarán que aquellos trabajadores que no cumplan con el nuevo requisito de años cotizados, aunque ya tengan 65, verán disminuida su pensión mediante coeficientes correctores si deciden jubilarse en ese momento. ¿La alternativa? Continuar trabajando hasta cumplir con el nuevo límite.
Excepciones y normativas adicionales
La normativa también prevé excepciones para ciertos grupos, como las madres que han interrumpido su carrera profesional para cuidar a sus hijos. Ellas podrán anticipar su jubilación hasta dos años, siempre que cumplan con los requisitos de cotización. Además, la jubilación anticipada voluntaria se permitirá a partir de los 63 años para quienes hayan cotizado al menos 33 años, aunque esto conllevará una reducción proporcional en la pensión.
Es importante destacar que, a partir de 2026, se eliminará la jubilación especial a los 64 años, una opción que ha permitido a muchos trabajadores retirarse anticipadamente bajo condiciones específicas. La jubilación parcial también se mantendrá, permitiendo a los trabajadores combinar empleo y pensión, facilitando así el relevo generacional.
Con esta reforma, el Gobierno busca asegurar la sostenibilidad del sistema público de pensiones, adaptándose a las nuevas realidades demográficas y económicas del país. ¿Qué opinas de estos cambios? ¿Te sientes preparado para lo que vendrá?