¿Sabías que recibir prestaciones por desempleo conlleva derechos y deberes que es crucial conocer? Aunque no se considera que estés en activo mientras percibes esta ayuda, hay opciones para viajar, siempre y cuando sigas los pasos que indica el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
En este artículo, vamos a desglosar las normativas sobre los viajes y las prestaciones para que estés al tanto y cumplas con tus responsabilidades sin sorpresas.
Obligaciones del beneficiario de prestaciones por desempleo
Si estás recibiendo prestaciones por desempleo, es fundamental que busques trabajo de manera activa. Esto no solo incluye postularte a ofertas, sino también participar en programas que te ayuden a mejorar tus posibilidades de empleo y asistir a las citas que te convoque el SEPE. Mantenerte en contacto con ellos y cumplir con los requisitos es esencial. Y aunque puedes viajar, es clave que notifiques cualquier desplazamiento, ya sea dentro de España o al extranjero, para no arriesgarte a perder la prestación.
Recuerda que se permite viajar fuera de tu localidad habitual por un máximo de 30 días al año, siempre y cuando lo comuniques previamente al SEPE. Para ello, tendrás que solicitar una cita y notificar tu desplazamiento. Una vez que obtengas la autorización, podrás disfrutar de esos días sin que afecten tu cobro. La comunicación es vital en este proceso, ya que cualquier incumplimiento podría llevar a la suspensión de las ayudas.
Normativas para viajes al extranjero
Si planeas un viaje al extranjero, las normativas cambian un poco dependiendo de cuánto tiempo estés fuera. Para estancias de menos de 15 días al año, solo necesitas informar al SEPE usando un formulario específico. Es muy importante que acudas al SEPE el primer día hábil después de regresar. Pero, si tu viaje se extiende entre 15 y 90 días, deberás comunicarlo a tu oficina de empleo. En este caso, la prestación se suspenderá temporalmente, aunque se reanudará automáticamente al volver, sin que pierdas días.
Ahora bien, si tu ausencia supera los 90 días, el SEPE advierte que podrías perder la prestación, a menos que el viaje esté justificado por motivos laborales, educativos o de cooperación internacional. Por eso, es fundamental que estés bien informado sobre las implicaciones de tus desplazamientos y que mantengas actualizada tu situación laboral con el SEPE.
Situación legal de desempleo y vacaciones
Un dato importante: aunque estés cobrando prestaciones por desempleo, no puedes solicitar la prestación contributiva si aún tienes vacaciones por disfrutar. Esto se debe a que no te encuentras en ‘situación legal de desempleo’, lo cual es un requisito indispensable para acceder a estas ayudas. La situación legal de desempleo se establece solo cuando has agotado tu periodo de vacaciones pagadas por la empresa.
Una vez que finalices este periodo, tienes un plazo de 15 días hábiles para solicitar la prestación. Puedes hacerlo a través de la sede electrónica del SEPE o en una oficina física, donde primero deberás registrarte como demandante de empleo en tu comunidad autónoma. Este proceso es vital para garantizar que cumplas con todas las normativas y que recibas el apoyo necesario mientras buscas trabajo.