Estrategias de impacto: inversiones sostenibles y reducción de emisiones en Acciona

Acciona desacopla crecimiento y emisiones, impulsa innovación con más de €1.500 millones y estructura €13.426 millones en financiación de impacto

Acciona finalizó el PDS2025 con indicadores que confirman la transformación de su actividad hacia la sostenibilidad. El grupo alcanzó el 89,8% de facturación alineada con la taxonomía de la UE en 2026, frente al 46,7% del inicio del plan; además, las inversiones sostenibles superaron los €12.300 millones durante el quinquenio y se mantuvieron por encima del 90% del total, cerrando en 98,2%.

Estos datos remarcan la consolidación de un modelo de negocio sostenible que ha reorientado tanto la operación como la estrategia financiera.

Al mismo tiempo, la compañía logró desacoplar su crecimiento económico de la huella ambiental a través de medidas operativas y de consumo energético.

Las ventas crecieron un 96% en el periodo (excluyendo a Nordex, que se integra globalmente desde abril de 2026) y las emisiones de alcance 1 y 2 descendieron un 17,8%, quedando en 165.005 tCO2e. La generación renovable propia pasó a producir 27.648 GWh en 2026, evitando más de 15,7 millones de tCO2e, lo que representa una mejora del 18,9% en cinco años.

Financiación e instrumentos de impacto

La estructura financiera de Acciona se transformó para apoyar la ambición sostenible: se diseñaron 37 instrumentos que totalizan €13.426 millones dentro del Marco de Financiación de Impacto Sostenible. Al cierre de 2026, el 84% de la deuda corporativa bruta estaba catalogada como financiación sostenible. Este marco combina financiación verde y estructuras vinculadas al desempeño en sostenibilidad, incorporando además un componente específico de impacto local —denominado doble impacto— para maximizar resultados ambientales y sociales en los entornos donde opera la compañía.

Descarbonización operativa y control del impacto

La reducción de emisiones se apoyó en palancas concretas: eficiencia energética, consumo de electricidad renovable (el 79% del mix en 2026), electrificación de flotas y sustitución de diésel por biocombustibles. También se reforzó el uso de materiales renovables y reciclados, que pasó al 25% desde el 11% en 2026, y se redujo un 59% la cantidad de residuos destinados a vertedero. Como indicador adicional del enfoque ambiental, la compañía plantó más de 1,1 millones de árboles para contribuir a la regeneración de ecosistemas.

Medición, trazabilidad y cadena de suministro

Para integrar riesgos y oportunidades ambientales y sociales en decisiones de negocio, Acciona implantó sistemas de seguimiento que ya se aplican al 100% de los proyectos en cartera. El programa de medición incluye Minerva, una plataforma de monitorización proyecto por proyecto de indicadores de desempeño en sostenibilidad. En la cadena de valor, el modelo de gestión de riesgos alcanza el 98,8% del volumen de compras y administra una red de 29.822 proveedores en cerca de cien países; además se ha ampliado la diligencia debida con auditorías en tier 2 y se cuenta con la certificación ISO 20400 en compras sostenibles.

Innovación y efecto social

Durante el quinquenio se canalizaron más de €1.500 millones hacia tres ejes de innovación: regeneración (para multiplicar impactos positivos ambientales y sociales), colaboración (alianzas con startups y actores de la economía social) y digitalización (para mejorar eficiencia y escalabilidad). En 2026 la cifra de innovación alcanzó €369,6 millones en 159 proyectos, un 10,58% de aumento respecto al año anterior.

Impacto social y empleo

En lo social, Acciona consolidó GIS, su sistema propio para gestionar la relación con comunidades, aplicado a 314 proyectos en 31 países y beneficiando a cerca de 2,2 millones de personas con casi €15 millones invertidos en iniciativas sociales. La plantilla alcanzó 68.502 empleados (+78,6% en el quinquenio). La representación femenina en cargos gerenciales subió al 22,9% (desde 20,7%) y se impulsaron 21 proyectos 50:50 en 11 países. Los programas de empleo inclusivo lograron que el 2,4% de los puestos estén ocupados por personas con discapacidad, cifra que sube al 4,9% en España.

Scritto da Francesca Neri

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