Foment del Treball ha convocado comicios para el 18 de mayo y su actual presidente, Josep Sánchez Llibre, ha confirmado que se presentará para un tercer mandato con la intención de dirigir la patronal hasta 2030. La junta directiva decidió anticipar las votaciones, previstas inicialmente para julio, para evitar el periodo vacacional; además, las candidaturas interesadas cuentan con plazo hasta el 8 de mayo para reunir los 40 avales exigidos por los estatutos.
En rueda de prensa tras la convocatoria, Sánchez Llibre defendió que se presenta con fuerzas y con el apoyo de la dirección de la organización.
El dirigente, en el cargo desde 2018 cuando sustituyó a Joaquín Gay de Montellà, recordó que la patronal modificó en 2026 sus estatutos para eliminar el límite de mandatos, un cambio que siguió al de la CEOE; en sus palabras, si la CEOE no hubiera actuado, él no sería candidato ahora.
Nacido en Vilasar de Mar, el presidente anticipó que hará pública la propuesta completa de su programa el mismo día en que concluye el plazo de avales, el 8 de mayo, aunque ya adelantó las líneas maestras que guiarán su gestión.
Calendario y candidaturas
El calendario electoral aprobado por la junta establece pocos plazos y deja a las candidaturas apenas días para movilizar apoyos: hasta el 8 de mayo para presentar las firmas necesarias y el 18 de mayo como fecha definitiva de la votación. Todo apunta a que la reelección de Sánchez Llibre será poco disputada, dado el respaldo que él mismo reivindica entre los miembros de la junta y el ecosistema de la entidad. El adelanto de las elecciones, según la dirección, busca facilitar la participación y evitar interferencias del verano; la actual presidencia finalizaría formalmente en julio si no se hubieran movido las fechas.
Prioridades del programa
En la hoja de ruta adelantada por el candidato destacan tres ejes principales: la defensa de la libertad de empresa, la protección de la propiedad privada y la garantía de la seguridad jurídica. Además, Sánchez Llibre sitúa la productividad y la competitividad de las empresas como ingredientes clave para la recuperación y el crecimiento; otros asuntos que integran su agenda son la vivienda, las infraestructuras y la simplificación administrativa para evitar trámites innecesarios que lastran la actividad económica.
Absentismo: negociación y pactos
El presidente identifica el absentismo laboral como «uno de los principales problemas» para las empresas catalanas y propone abordarlo desde la negociación colectiva y acuerdos de alcance estatal entre patronal, sindicatos y administraciones. Su diagnóstico sitúa el absentismo como un factor que reduce productividad y eleva costes, por lo que apuesta por soluciones pactadas y por medidas que incentiven la reincorporación responsable al puesto de trabajo, combinando diálogo social y marcos normativos más claros.
Fiscalidad: propuestas y demandas
En materia fiscal, Sánchez Llibre ha denunciado la existencia de un «infierno fiscal» en Cataluña y plantea medidas concretas para aliviar la carga sobre empresas y familias: la eliminación del Impuesto de Patrimonio, la reducción o bonificación del impuesto de Sucesiones y Donaciones y la deflactación del IRPF —es decir, ajustar las tablas de retención para recuperar poder adquisitivo frente a la inflación—. Estas propuestas pretenden, según él, mejorar el clima para la inversión y frenar la emigración de sedes empresariales.
Balance del último mandato
Como logros de su gestión, Sánchez Llibre subraya la aprobación de la futura ampliación del Aeropuerto de Barcelona y la vuelta de la sede de varias empresas que se trasladaron durante la crisis del proceso independentista, entre ellas Banco Sabadell, CriteriaCaixa y la Fundación La Caixa, así como firmas industriales como Molins y Soler & Palau. El presidente sostiene que esos movimientos confirman la recuperación de la confianza y que aún quedan tareas pendientes en materia de infraestructuras, vivienda y modernización administrativa para consolidar la competitividad del tejido empresarial catalán.