A partir de 2026, el escenario de las pensiones en España experimentará una transformación notable. Con el objetivo de adaptarse a las nuevas realidades laborales, se implementará un sistema que ofrecerá a los futuros jubilados la opción de elegir entre diferentes métodos para calcular su pensión.
Esta medida no solo busca beneficiar a quienes han tenido trayectorias laborales irregulares, sino que también garantiza que cada trabajador reciba la cobertura adecuada según sus años de cotización.
Nuevas Opciones para el Cálculo de Pensiones
Una de las modificaciones más significativas en el sistema de pensiones es la forma en que se calcularán las pensiones contributivas.
Los jubilados tendrán ahora a su disposición diez alternativas.
La primera opción mantiene el método tradicional, que se basa en los últimos 25 años de cotización. Sin embargo, la segunda opción, que se implementará de manera gradual hasta 2037, permitirá calcular la pensión considerando 29 años de aportes, eliminando los dos años con las cotizaciones más bajas.
Beneficios de la nueva fórmula
El enfoque renovado busca ofrecer una solución más equitativa para aquellos que han enfrentado períodos de desempleo o han trabajado con salarios bajos. Por ejemplo, María, una periodista que se jubila en 2026 tras 29 años de experiencia, se beneficiará de esta nueva opción. Durante su carrera, María atravesó un largo período de desempleo que afectó sus cotizaciones. Con la nueva fórmula, podrá descartar esos dos años menos favorables, lo que le permitirá calcular una pensión más alta.
En el método tradicional, la base reguladora se determina a partir de los últimos 25 años de cotización. Si en estos años se incluyen períodos de baja cotización, la pensión resultante será inferior. En cambio, el nuevo cálculo permite considerar hasta 29 años y descartar los dos peores, resultando en una media más favorable. ¿No es un cambio significativo que podría marcar la diferencia en la vida de muchos trabajadores?
Aumento en las pensiones para 2026
Las personas que se jubilen en 2026 disfrutarán de un aumento significativo en sus pensiones gracias a la revalorización que se implementará. Se prevé un incremento del 2,66%, asegurando que las pensiones contributivas se ajusten a la inflación. Este ajuste se aplicará a la mayoría de las prestaciones. Sin embargo, las pensiones no contributivas y mínimas recibirán aumentos aún más destacados, del 7% y 11,4% respectivamente.
Impacto en las pensiones mínimas
En un escenario favorable, las pensiones mínimas podrían superar los 1.250 euros mensuales. Este ajuste tiene como objetivo garantizar que quienes han contribuido al sistema, pero no alcanzan un ingreso adecuado, cuenten con un respaldo económico que se ajuste a sus necesidades. Además, los jubilados que no tienen cargas familiares también verán una mejora en sus pensiones, aunque los aumentos serán más moderados.
Transición hacia el nuevo sistema
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha asegurado que mientras ambas opciones de cálculo estén disponibles, la Seguridad Social aplicará automáticamente la que resulte más ventajosa para cada trabajador. Esta medida permanecerá en vigor hasta 2040, facilitando así la adaptación al nuevo sistema. A partir de 2041 y hasta 2043, se incrementará de manera gradual el período de referencia del cálculo de 25 a 26,5 años, antes de que el método de 29 años menos los dos peores se establezca como el estándar único en 2044.
Es esencial que los futuros jubilados entiendan estos cambios y su impacto en las pensiones. La posibilidad de elegir la opción más beneficiosa, junto con la revalorización programada, hace de 2026 un año clave para mejorar la situación económica de muchos trabajadores que se preparan para retirarse.