La Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura ha lanzado una nueva edición del programa ESCALA, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo. Este programa no solo se enfoca en la formación, sino que también busca ofrecer experiencias laborales prácticas que faciliten la inserción en el mercado laboral.
El programa ESCALA aborda las necesidades reales del tejido empresarial de la región, centrándose en sectores con alta demanda de mano de obra, como la construcción, la hostelería y la atención sociosanitaria. La secretaria general de Empleo, María José Nevado, ha destacado la importancia de estas áreas para el desarrollo económico de Extremadura.
Proyectos y beneficiarios del programa ESCALA
En esta nueva convocatoria, se han puesto en marcha un total de 94 proyectos distribuidos en 338 localidades de la comunidad autónoma, beneficiando a 1.584 alumnos y alumnas. Estos participantes tendrán la oportunidad de combinar la formación teórica con la práctica laboral remunerada, lo que les permitirá adquirir las competencias necesarias para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual.
Impacto en la comunidad
El programa ESCALA se ha consolidado como una herramienta clave para ofrecer oportunidades reales de empleo a los jóvenes y adultos que buscan reintegrarse en el mundo laboral. Gracias a esta iniciativa, los beneficiarios no solo obtienen conocimientos teóricos, sino que también desarrollan habilidades prácticas que son altamente valoradas por los empleadores.
La Junta de Extremadura se compromete a seguir implementando políticas activas de empleo que mejoren la cualificación profesional de los ciudadanos y respondan a las demandas del mercado. Este enfoque no solo busca aliviar el problema del desempleo, sino también contribuir a la cohesión social y al desarrollo sostenible de la región.
Fortaleciendo la formación y la inserción laboral
La formación ofrecida a través del programa ESCALA está diseñada para ser flexible y adaptarse a las necesidades específicas de cada sector. Esto incluye cursos en áreas como la jardinería, donde los participantes pueden aprender sobre sostenibilidad y cuidado del medio ambiente, y la atención sociosanitaria, que es crucial para el bienestar de la población mayor.
Colaboraciones y convenios
Además, es importante mencionar las colaboraciones que la Junta establece con diferentes organizaciones y entidades. Por ejemplo, se han firmado convenios con la Cruz Roja Española para la formación en primeros auxilios, así como con otras instituciones para mejorar la formación en el ámbito de la digitalización. Estas alianzas son fundamentales para asegurar que la formación recibida por los participantes sea relevante y alineada con las competencias que se requieren en el mercado laboral.
La Junta de Extremadura reafirma su compromiso con la creación de un entorno laboral más inclusivo y dinámico, donde cada individuo tenga la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al crecimiento económico de la región. El programa ESCALA representa un paso significativo en esta dirección, brindando nuevas perspectivas a quienes buscan un futuro laboral más estable y de calidad.