El año 2026 traerá consigo transformaciones significativas en el ámbito de las pensiones por jubilación. Estos cambios no solo incluyen un aumento en las cuantías de las pensiones, sino también una revisión de los métodos utilizados para calcular las pensiones contributivas.
Con el objetivo de adaptarse a las trayectorias laborales contemporáneas, que suelen ser más inestables, el sistema de pensiones se moderniza para ofrecer mejores garantías a quienes han experimentado carreras laborales irregulares.
A partir de este año, los futuros jubilados podrán elegir entre dos enfoques distintos para calcular el monto de su pensión.
Este enfoque dual busca ajustar las condiciones a las realidades de la fuerza laboral actual, permitiendo una mayor flexibilidad y beneficios para aquellos con trayectorias laborales menos lineales.
Opciones de cálculo para la pensión
La primera opción que se mantendrá es el cálculo tradicional, basado en los últimos 25 años de cotización.
Sin embargo, la segunda opción ofrece una oportunidad más favorable: permite a los trabajadores calcular su pensión tomando en cuenta un total de 29 años, lo que les da la posibilidad de excluir los dos años con menor aportación. Este nuevo método se implementará de manera gradual, extendiéndose hasta el año 2037.
Adaptación a trayectorias laborales irregulares
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha declarado que mientras ambas alternativas estén disponibles, la Seguridad Social se encargará de aplicar automáticamente la opción que resulte más beneficiosa para cada trabajador. Esto garantiza que los jubilados reciban la mayor pensión posible sin necesidad de realizar cálculos complicados por sí mismos. Esta modalidad se extenderá hasta el año 2040.
Entre 2041 y 2043, se cambiará gradualmente el periodo de referencia de 25 a 26.5 años, culminando en 2044 cuando el sistema adoptará de forma definitiva el método de 29 años con la exclusión de los dos años de menor cotización. Este enfoque está diseñado para proporcionar un respiro a quienes han enfrentado periodos de desempleo o salarios bajos, permitiéndoles así mejorar su pensión final.
Un caso práctico: María y su jubilación
Tomemos el ejemplo de María, una periodista que se jubilará en 2026 después de dedicar su vida profesional al periodismo. A lo largo de su carrera, ha cotizado durante 29 años, pero ha tenido que lidiar con un periodo significativo de desempleo al final de su trayectoria. Si María opta por el método tradicional, su pensión se calculará sobre los últimos 25 años, lo que incluirá los años en que sus contribuciones fueron bajas debido al desempleo.
No obstante, con el nuevo sistema, María puede elegir el cálculo basado en 29 años, eliminando los dos años más desfavorables. Esto significa que su pensión, en lugar de verse afectada por esos años difíciles, se beneficiará de una media más alta, mejorando así su situación financiera en la jubilación.
Aumento en las cuantías de las pensiones
Además de las nuevas opciones de cálculo, los jubilados en 2026 también se beneficiarán de un incremento general en las pensiones, que se estima en un 2.66%, alineándose con el sistema de actualización vinculado a la inflación. Este aumento se aplicará a la mayoría de las prestaciones, excluyendo las pensiones no contributivas, que tendrán un incremento del 7%, y las pensiones mínimas, que aumentarán un 11.4%.
En el mejor de los escenarios, la pensión mínima podría superar los 1.250 euros mensuales, beneficiando a muchos jubilados, especialmente aquellos sin responsabilidades familiares. Estos cambios representan un avance significativo en la lucha por mejorar las condiciones de vida de los jubilados y asegurar un futuro más estable para todos.