El Consejo de Administración de Lipasam ha dado luz verde a las cuentas del ejercicio de 2026, que se han cerrado con un resultado positivo superior a 16.000 euros. Además de la cifra contable, la memoria aprobada destaca la puesta en marcha de medidas para mejorar los servicios que la empresa presta a la ciudadanía y la ejecución íntegra del presupuesto: 100 % del presupuesto ejecutado en 2026.
Estos datos reflejan tanto una gestión financiera controlada como una orientación hacia la prestación eficiente de servicios públicos, según el informe facilitado al órgano de gobierno.
Como complemento del cierre económico, el documento recoge la movilización de recursos para modernizar operaciones y ampliar capacidades: en 2026 se han movilizado 19 millones de euros dentro del plan de inversiones, de los que 9 millones están adjudicados y pendientes de recepción.
A esa cantidad se suman otros 10 millones de euros que fueron licitados en 2026 y que se adjudicarán en el presente año. Este paquete inversor forma parte de un plan iniciado a finales de septiembre del 2026, tras un diagnóstico de la flota y las necesidades operativas, combinando incorporación de nuevos vehículos y mantenimiento de los ya existentes.
Resultados económicos y ejecución presupuestaria
El balance evidenciado por el Consejo subraya un doble objetivo: estabilidad contable y refuerzo del servicio. El remanente positivo de más de 16.000 euros se interpreta como indicio de equilibrio, mientras que la ejecución al 100 % del presupuesto indica que los recursos previstos se destinaron efectivamente a operaciones y proyectos. En paralelo, la política de inversiones —con 19 millones de euros movilizados— busca transformar esa estabilidad en capacidad técnica, asegurando que la empresa disponga de los medios necesarios para mantener y elevar la calidad del servicio en toda la ciudad.
Plan de inversiones y renovación de la flota
Dentro de las decisiones ejecutivas adoptadas recientemente, la Comisión Ejecutiva aprobó más de 1,1 millones de euros para la compra de maquinaria específica: siete hidrolimpiadores eléctricos destinados a la limpieza de calzadas y mobiliario urbano, y tres camiones portacontenedores para la recogida de residuos en distintos barrios. Estas incorporaciones, junto con las actuaciones de mantenimiento, responden al diagnóstico iniciado en 2026 y pretenden reducir costes operativos, mejorar eficiencia energética y ofrecer un servicio menos ruidoso y con emisiones reducidas.
Instalación de contenedores y servicios complementarios
El plan también contempla la sustitución progresiva del parque de contenedores: la implantación de los nuevos modelos superará pronto las 4.000 unidades sustituidas, con el objetivo de unificar el sistema en toda la ciudad. Para garantizar higiene y operatividad, se ha incorporado un equipo específico de 35 trabajadores encargado del lavado de contenedores en turno nocturno. Además, se evalúan experiencias piloto de recogida mediante contenedores de uso exclusivo en polígonos industriales como Navisa, Su Eminencia y Parsi, que ya ofrecen lecciones prácticas sobre gestión sectorizada de residuos.
Limpieza viaria, empleo y economía circular
Las actuaciones en la vía pública se han intensificado: se han incrementado en más de un 10 % los kilómetros de calle tratados, alcanzando un total de 960.000 km de servicio de limpieza durante el año. En 2026 ya se había registrado un aumento del 13,1 % respecto a 2026, por lo que la tendencia de mejora continuó en 2026. Además, Lipasam ejecutó cerca de 10.400 actuaciones especiales de limpieza y gestionó la presencia operativa en más de 4.000 eventos celebrados en la ciudad, entre los que se incluyen celebraciones religiosas, ferias, Navidad, cabalgatas y acontecimientos deportivos y internacionales.
Empleo y estabilización de plantilla
En materia laboral, se aprobó en Junta de Gobierno la creación de una bolsa de 648 fijos discontinuos para cubrir necesidades periódicas y estructurales, tales como refuerzos en Semana Santa, Feria, Navidad y campañas de desbroces. Aquí fijos discontinuos alude a contratos con carácter estable para tareas estacionales. Esta medida se une al proceso de estabilización iniciado desde septiembre del 2026, que ha convertido en indefinidas a 744 personas desde entonces hasta finales de 2026, mejorando la calidad del empleo en la empresa.
Indicadores de economía circular
Los resultados en reciclaje y gestión de residuos también han mostrado avances: el total de residuos tratados de forma selectiva aumentó un 4,8 %, pasando de 93.494 toneladas en 2026 a 97.973 toneladas en 2026. La recogida en contenedores de vía pública —materia orgánica, papel y cartón, envases de vidrio y envases ligeros— creció un 9 % en 2026 respecto a 2026. Por su parte, los cinco puntos limpios registraron 196.300 usuarios (un incremento del 1,7 %) y aumentaron un 7,3 % la cantidad de residuos gestionados, de 26.250 toneladas en 2026 a 28.169 toneladas en 2026. Estas cifras respaldan las iniciativas de sensibilización y educación ambiental impulsadas por la compañía.