Si buscas un puesto con impacto social en el sector financiero, esta vacante puede interesarte. Se requiere un gerente de oficina de microcréditos para la zona del Oriente Antioqueño, con base en Marinilla. El cargo combina tareas comerciales, de seguimiento de cartera y liderazgo de equipo, además de trabajo de campo frecuente.
La posición ofrece contrato a término indefinido, bonificaciones por cumplimiento de metas y un paquete de beneficios orientado al desarrollo profesional.
El perfil ideal es un profesional con experiencia en entidades microfinancieras, habituado a la gestión de metas y al manejo de comités de crédito.
Es fundamental la movilidad para realizar visitas pre y post aprobación de créditos, por lo que tener vehículo y disponibilidad para desplazamientos es un valor diferencial. El rol exige también sensibilidad social para atender a clientes de distintos sectores y asegurar soluciones financieras pertinentes.
Principales responsabilidades
Como gerente de oficina de microcréditos, liderarás la operación de la sucursal asignada y promoverás el crecimiento competitivo del equipo. Entre las funciones clave está la colocación de microcréditos y el recaudo de cartera mediante visitas a clientes en distintas localidades. Deberás diseñar y ejecutar estrategias comerciales, coordinar el comité de aprobación de crédito y garantizar el cumplimiento de metas establecidas por la entidad.
Gestión comercial y de cartera
La labor comercial implica ofrecer el portafolio de productos de crédito, ahorro y seguros, así como realizar seguimiento comercial al equipo para mejorar productividad. El recaudo se gestiona mediante visitas periódicas y planes de recuperación que mantengan la salud de la cartera. Es esencial combinar la orientación a resultados con la atención personalizada al cliente para aumentar la satisfacción y la fidelidad.
Liderazgo y operación
En el plano organizacional tendrás la responsabilidad de dirigir el equipo, fomentar buenas prácticas y fortalecer capacidades mediante capacitación y acompañamiento. La planificación estratégica, la comunicación efectiva y el control de resultados son habilidades técnicas necesarias para ejecutar procesos y garantizar la correcta operación de la oficina.
Requisitos y perfil buscado
Se solicita título profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, finanzas, ingeniería agrónoma o campos afines. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en instituciones microfinancieras en cargos de gerencia, jefatura o dirección de oficina, y experiencia demostrable en cumplimiento de metas y manejo de personal.
Además de la formación y experiencia, se valora la capacidad para realizar visitas pre y post aprobación de créditos y la habilidad para gestionar el comité de crédito. Entre las competencias buscadas figuran gestión de equipos, planificación estratégica, liderazgo efectivo y comunicación asertiva. La movilidad y la disposición para trabajo de campo son requisitos operativos importantes.
Condiciones laborales y beneficios
El puesto ofrece contrato a término indefinido y una remuneración competitiva con bonificaciones ligadas al cumplimiento de metas. El paquete puede incluir beneficios adicionales como auxilios y programas de bienestar, apoyo para vivienda o educación según la política de la entidad. La organización promueve un ambiente que favorece el crecimiento profesional y personal, con oportunidades de desarrollo dentro del sector microfinanciero.
Salario y estabilidad
La oferta salarial se establece en un rango acorde con la responsabilidad del cargo y la experiencia requerida, complementada con bonificaciones variables por desempeño. La estabilidad que aporta un contrato indefinido permite planificar a mediano plazo y enfocarse en la consolidación de la cartera y del equipo.
Cómo prepararte y postular
Si cumples con el perfil, revisa tu hoja de vida para enfatizar logros relacionados con colocación de crédito, recuperación de cartera y liderazgo de equipos. Destaca experiencias de trabajo de campo, manejo de comités de crédito y resultados medibles en cumplimiento de metas. Prepárate para exponer casos concretos en los que optimizaste procesos o incrementaste la productividad de una oficina.
Recuerda que las plataformas y empresas que publican la vacante no solicitan dinero en procesos de selección; consulta siempre la veracidad del contacto y reporta cualquier irregularidad. Para aplicar, busca la opción de postulación en el portal donde viste la vacante o contacta a la entidad responsable indicando tu interés y adjuntando la documentación requerida.
En síntesis, esta posición es adecuada para profesionales con vocación social y experiencia en microfinanzas que deseen combinar trabajo de campo, gestión comercial y liderazgo de equipos. Si te motiva transformar vidas a través de soluciones financieras y tienes la movilidad y experiencia necesarias, esta vacante en Marinilla ofrece una opción sólida para avanzar en tu carrera.