En el primer trimestre de 2025, el coste laboral medio por trabajador en España ha experimentado un notable incremento del 3,8% en comparación con el mismo periodo del año anterior, alcanzando un total de 3.124,55 euros. Esta cifra representa el nivel más alto registrado para un primer trimestre desde el año 2000.
Este aumento refleja una tendencia sostenida, dado que se acumulan ya 17 trimestres consecutivos de incrementos en este indicador, según los últimos datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
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Componentes del coste laboral
El coste laboral se compone principalmente de dos elementos: los salarios y otros costes asociados.
Durante el primer trimestre del año, los salarios, que incluyen todas las remuneraciones tanto en metálico como en especie, se incrementaron un 3,8% interanual, alcanzando una media de 2.290,46 euros por trabajador al mes. Este es el valor más alto para un primer trimestre desde que se inició la serie de datos en el 2000.
Por otro lado, los otros costes, que abarcan gastos no salariales, alcanzaron un total de 834,09 euros por trabajador al mes, también con un aumento del 3,8% en comparación con el año anterior. Un aspecto clave de estos otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que mostraron un crecimiento del 3,9% interanual en este mismo periodo.
Coste laboral por hora
El análisis del coste laboral por hora efectiva también revela un aumento significativo, con un incremento del 2,2% en términos interanuales, situándose en 23,60 euros. Además, el coste laboral por hora pagada ha subido un 3,6% interanual, alcanzando 20,63 euros.
Estos datos indican no solo un aumento en los salarios, sino también un incremento en el costo total del trabajo, reflejando la presión económica que enfrentan los empleadores en el contexto actual.
Variación por sectores
Examinando el crecimiento del coste laboral por sectores de actividad, se observa que los mayores incrementos se han producido en el grupo de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, que ha crecido un 7,6% interanual.
Asimismo, el sector de suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación ha reportado un aumento del 7,1%. Sin embargo, en el ámbito de la administración pública y defensa, el coste laboral ha disminuido un 0,8%, lo que contrasta con la tendencia general de crecimiento.
Diferencias regionales
En cuanto a las variaciones regionales, las Islas Baleares, Extremadura y la Comunidad Valenciana han experimentado los mayores aumentos en el coste laboral durante este trimestre. En contraste, Cantabria, el Principado de Asturias y Aragón han visto incrementos menores, lo que sugiere disparidades económicas dentro del país que merecen atención.
Contexto y futuro
Este aumento en el coste laboral refleja no solo la recuperación económica post-pandemia, sino también el impacto de factores inflacionarios en el mercado laboral. A medida que las empresas se adaptan a estos cambios, será crucial observar cómo estas dinámicas afectarán la competitividad y la sostenibilidad del empleo en España. La presión sobre los salarios y los costes laborales podría influir en las decisiones de inversión y en la creación de empleo en el futuro.
