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Lanzamiento del primer programa de aprendizaje en el cuidado infantil en Nueva Jersey

Un paso importante hacia el desarrollo laboral

El 30 de abril, Nueva Jersey celebró el Día Nacional del Aprendizaje con el lanzamiento de su primer programa de aprendizaje registrado en el ámbito del cuidado de bebés y niños pequeños. Este evento se llevó a cabo en The Learning Center en Lawrenceville y representa un compromiso significativo de la Administración Murphy por mejorar las oportunidades de aprendizaje en el estado.

Con un impulso de casi $100 millones en fondos estatales, este programa busca no solo transformar el sector del cuidado infantil, sino también ofrecer a los trabajadores la formación necesaria para enfrentar los desafíos laborales actuales.

Colaboración entre departamentos para un objetivo común

El nuevo programa ha sido desarrollado por el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) y el Departamento de Servicios Humanos (DHS), con el respaldo del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL). Este esfuerzo nace como parte de un programa piloto, financiado por un subsidio federal destinado al desarrollo preescolar desde el nacimiento hasta los cinco años.

La aprobación de este programa a principios de año subraya el enfoque proactivo del estado en la formación de una fuerza laboral calificada.

Inversiones que marcan la diferencia

Desde que el gobernador Murphy asumió el cargo en enero de 2018, Nueva Jersey ha invertido más de $90 millones en diversas subvenciones para programas de aprendizaje y desarrollo profesional.

Se prevé que esta cifra alcance los $100 millones al final del año fiscal en junio de 2025. Estas inversiones han permitido la creación de aproximadamente 850 nuevos programas de aprendizaje registrados, lo que representa un impresionante aumento del 139 por ciento en diversas ocupaciones, incluyendo áreas como construcción y enfermería.

Fortaleciendo el sector del cuidado infantil

El comisionado de trabajo, Robert Asaro-Angelo, destacó que este programa no solo aborda la necesidad de una fuerza laboral capacitada, sino que también asegura que los ciudadanos más jóvenes reciban el cuidado adecuado.

“Al ofrecer programas de aprendizaje en sectores no tradicionales como la educación infantil, estamos cuidando a nuestros ciudadanos más jóvenes mientras garantizamos una fuerza laboral diversa y dinámica”, afirmó.

Un enfoque integral para el desarrollo infantil

La comisionada de Servicios Humanos, Sarah Adelman, también enfatizó la importancia de esta iniciativa, señalando que fortalecer la capacitación en el sector del cuidado infantil es esencial para brindar apoyo a los padres que dependen de estos servicios. Este programa es un pilar fundamental para garantizar que los centros de cuidado infantil cuenten con personal bien formado, lo cual es vital para el desarrollo de los niños y la tranquilidad de las familias trabajadoras.

Beneficios para los participantes

Los beneficiarios del programa han sido seleccionados cuidadosamente, con 14 empleadores recibiendo $15,000 por cada uno de los 20 aprendices que se incorporarán, sumando un total de $300,000. Este financiamiento no solo apoya la compensación de los aprendices, sino que también cubre costos asociados como marketing y gastos de incorporación, asegurando así el éxito del programa.

Un futuro prometedor para el cuidado infantil en Nueva Jersey

Este programa pionero está destinado a transformar el futuro del cuidado infantil en Nueva Jersey, equipando a los trabajadores con las habilidades necesarias para prosperar en sus carreras. La directora de The Learning Center, Kristen Kramley, expresó su entusiasmo por ser parte de esta iniciativa, que no solo fortalece al personal, sino que también contribuye a un futuro más brillante para los niños y sus familias.

Apoyo continuo y capacitado

Cada aprendiz ha sido incorporado por la agencia patrocinadora, Public Consulting Group (PCG), y todos están preaprobados para recibir una beca que promedia aproximadamente $2,700. Además, cada mentor de los aprendices ha comenzado a trabajar con el Early Childhood Leadership Institute (ECLI) de la Universidad de Rowan, lo que garantiza un apoyo continuo y capacitación especializada para fortalecer el programa.

Visión a largo plazo

Las inversiones de Nueva Jersey en el cuidado infantil están estableciendo un estándar que podría servir de modelo a seguir en otras regiones. Este enfoque integral que involucra a múltiples agencias estatales demuestra la determinación de enfrentar los retos del sector y garantizar un desarrollo sostenible y accesible. Al final, el objetivo es que tanto los líderes empresariales como las familias prosperen en un entorno de cuidado infantil de alta calidad que beneficie a todos.

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